eSocial da Teoria a Prática

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    Introdução
  • Materiais de Apoio
    • Apostila de Introdução ao eSocial
    • Introdução ao eSocial (01min41)
    • Certificado Digital (01min35)
    • Avalie seu conhecimento - Introdução ao eSocial
    • Apostila - Implantação do eSocial
  • Eventos Iniciais
  • Teoria
    • Apostila - 1ª Fase do eSocial
    • Primeira Fase (02min00)
    • Cadastro da Empresa (03min23)
    • Cadastro de Departamento (03min26)
    • Cadastro de Lotação Tributária (01min48)
    • Rubricas (02min13)
    • Avalie seu conhecimento - 1ª Fase
  • Eventos Não Periódicos
  • Teoria eSocial
    • Apostila - 2ª Fase do eSocial
    • Segunda Fase (04min26)
    • Segunda Fase - Trabalhadores sem vínculo (01min42)
    • Avalie seu conhecimento - 2ª Fase
  • Eventos Periódicos
  • Teoria eSocial
    • Apostila - 3ª fase do eSocial
    • eSocial - Terceira Fase (05min15)
    • Avalie seu conhecimento - 3ª Fase
  • Saúde e Segurança do Trabalho
  • Teoria eSocial
    • Apostila de saúde e segurança do trabalho
    • eSocial - Quarta Fase (05min37)
    • Dica - SST na prática no sistema DP
  • Central eSocial e Aba eSocial
  • Ferramentas eSocial
    • Aba eSocial (03min45)
    • Conferência eSocial (03min48)
    • Importador de eventos (3min59)
    • Central eSocial (Exclusão do lote) (05min43)
    • Rotinas Automáticas (02min05)
    • Integra contador (01min)
  • Pensar e responder
    • Avalie seu conhecimento - eSocial
  • DCTFWeb
  • DCTFWeb
    • Apostila - DCTFweb
    • Teoria (04min23)
    • Portal ECAC (03min25)
    • Conferência no site (03min54)
    • Conferência com Resumo (02min35)
    • Conferência DCTFweb - Empresa de grande porte (04min28)
    • Avalie seu conhecimento - DCTFWeb
  • Aula Bônus
  • Processo Trabalhista
    • S-2500 (06min37)
    • S-2501 (04min57)
    • Ava Flow (1min51)
  • Retificações e Alterações
    • Reprocessar ou Reenviar
    • Retificar ou Alterar
  • Materiais de Apoio
    • Conhecendo o Portal do eSocial
  • Exclusivo para contadores
  • Pontos de Educação Continuada
    • Garanta sua pontuação no CRC: Siga estas orientações!
  • Orientações Finais
  • Pesquisa de sastifação
    • Deixe sua opinião sobre o curso
  • Certificado de conclusão
    • Quero meu certificado!

Descrição do curso

Não tem como falar de Departamento Pessoal sem falar de eSocial, não é mesmo?

O eSocial chegou com tudo para substituir as várias obrigações que o setor do DP tinha que enviar para diferentes áreas do Governo. Neste curso você vai desmistificar o eSocial, e também ficar por dentro dos prazos, obrigatoriedade, fluxos de envio, SST e muito mais. Um treinamento focado para você que quer crescer na área de Departamento Pessoal.

Não perca mais tempo e garanta já a sua vaga no curso. Invista na sua carreira e se destaque no mercado de trabalho! 


Pague em até 3x sem juros, no cartão!

Aceitamos também PIX como forma de pagamento. Caso esteja interessado em realizar uma transação por meio dessa modalidade, por favor, entre em contato conosco para obter a chave PIX.


Período para realização do curso: 120 dias.


Pontuação Comissão CFC: PROGP: 17 | PRORT: 17 | PERITO: 17.

Validade: 31/12/2025


Categoria: Contabilidade e Finanças

Informações gerais

Conteúdo
  • • Como surgiu o eSocial
  • • Qual é o objetivo do eSocial
  • • Quem é obrigado ao eSocial
  • • Substituição das atuais obrigações
  • • Implantação do eSocial
  • • Faseamento eSocial
  • • Cronograma de Implantação
  • • Eventos do eSocial
  • • Evento Inicial
  • - S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público
  • - Eventos de Tabela
  • - S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
  • - S-1010 – Tabela de Rubricas
  • - S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
  • - S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
  • • Conhecendo o arquivo XML
  • • Qualificação Cadastral
  • • Eventos não Periódicos
  • - S-2190 – Admissão Preliminar
  • - S-2200 – Cadastramento inicial do vínculo e Admissão
  • - S-2205 – Alteração de dados cadastrais do trabalhador
  • - S-2206 – Alteração de dados contratuais do trabalhador
  • - S-2230 – Afastamento temporário
  • - S-2298 – Reintegração
  • - S-2299 – Desligamento
  • - S-2300 – Trabalhador sem vínculo – início
  • - S-2306 – Trabalhador sem vínculo – alteração
  • - S-2399 – Trabalhador sem vínculo – término
  • - S-3000 – Exclusão de evento
  • • Eventos Periódicos
  • - S-1200 Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social
  • - S-1210 (Pagamentos de rendimento do trabalho)
  • - S-1260 Comercialização da produção rural
  • - S-1270 Contratação de trabalhadores avulsos não portuários
  • - S-1280 Informações complementares aos eventos periódicos
  • - S-1299 Fechamento dos eventos periódicos
  • - S-1298 Reabertura dos eventos periódicos
  • • DCTFWeb
  • • Fluxo de Informações
  • • Roteiro para envio da DCTFWeb
  • • Quem está obrigado a declarar a DCTFWeb?
  • • Qual o Prazo da DCTFWeb?
  • • Conhecendo a DCTFWeb
  • • Serviços da declaração
  • • Edição de uma DCTFWeb
  • • Conferindo a DCTFWeb
  • • Resumo da Situação e Transmissão
  • • Emitindo os Relatórios e Guias
Objetivo

Proporcionar aos participantes uma compreensão geral sobre o eSocial, desde a sua criação até a sua implementação, além de apresentar as principais informações, obrigações e impactos dessa ferramenta para as empresas.

Público-alvo

O curso é indicado para pessoas que trabalham em empresas que precisam cumprir as obrigações do eSocial ou para profissionais que atuam como consultores ou prestadores de serviços nessas áreas. O curso também pode ser útil para estudantes e para aqueles que desejam se aprofundar no tema. 

Metodologia

O curso é totalmente online, composto por videoaulas e conteúdo multimídia.

Após o pagamento, as aulas são liberadas automaticamente e você já pode começar a estudar!

Fórum disponível para tira-dúvidas.

Certificado

O certificado será disponível após a conclusão de todos os módulos do curso.

Professores

O material deste curso foi desenvolvido pela equipe de instrutores da Universidade Corporativa Alterdata e é atualizado constantemente.

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